SJ & Crystal Alarm : un système d'alarme pour travailleurs isolés conçu pour le ferroviaire

Comment l'opérateur ferroviaire national suédois protège son personnel de bord avec une solution intégrée de protection du travailleur isolé depuis 2012.

Le défi : un système PTI qui fonctionne à bord d'un train en mouvement

La sécurité des travailleurs isolés dans le secteur des transports est l'un des problèmes les plus exigeants sur le plan technique. Une solution fiable dans un bureau ou un bâtiment tient rarement ses promesses à bord d'un train en mouvement, où la couverture réseau fluctue et où le personnel travaille seul ou en petits groupes répartis sur plusieurs voitures. La chaîne d'alarme doit donc atteindre le destinataire instantanément, et non en quelques minutes.


Les travailleurs des transports subissent l'un des taux de violence au travail les plus élevés, tous secteurs confondus. Une enquête récente menée auprès de plus de 6 000 employés du rail, du bus et du métro au Royaume-Uni a révélé que 63 % avaient été confrontés à des violences au travail au cours de l'année écoulée, et plus de 85 % d'entre eux faisaient état d'incidents multiples. Le syndicat des transports RMT a fait de la réduction des agressions contre les cheminots sa priorité principale en matière de santé et de sécurité pour 2026, et le Rail Safety and Standards Board (RSSB) a classé la violence liée au travail parmi les risques les plus élevés du réseau ferroviaire principal britannique.


Le constat est le même partout en Europe : le personnel ferroviaire de première ligne – contrôleurs, agents de bord, personnel de gare – est régulièrement isolé, régulièrement confronté à des voyageurs en détresse ou agressifs, et régulièrement placé dans des situations où appeler ouvertement à l'aide risque d'aggraver l'incident.


SJ AB faisait face à des défis similaires et avait besoin d'une solution fonctionnant parfaitement dans un environnement en mouvement. Le personnel de bord côtoie chaque jour des milliers de voyageurs dans un environnement qui peut basculer rapidement – d'un trajet de routine à un incident d'agression, une urgence médicale parmi les passagers ou une tâche techniquement complexe comme les manœuvres – souvent sans collègue à proximité. Pour SJ, un système d'alarme individuelle opérationnel n'était pas un élément facultatif de son programme de santé et de sécurité : c'était une exigence opérationnelle fondamentale.



La solution : une plateforme intégrée d'alarme pour travailleurs isolés

Crystal Alarm a été déployé chez SJ sous la forme d'une plateforme intégrée combinant trois composants : une application mobile, un dispositif d'alarme dédié et des intégrations avec l'infrastructure de régulation du trafic et de planification du personnel de SJ. Ensemble, ces composants forment une chaîne de sécurité PTI complète, fidèle au fonctionnement réel de l'exploitation de SJ.

Aperçu

Organisation :

SJ AB, premier opérateur ferroviaire suédois de transport de voyageurs longue distance

Secteur :

Transport public, ferroviaire

Partenariat depuis :

2012

Solution :

Application mobile Crystal Alarm + Crystal Button CB20 + intégration système

Vad tycker SJ?

"Med Crystal Alarm har vi skapat en larmkedja som verkligen fungerar. Våra medarbetare kan larma diskret via larmknappen vid hot om våld och vi har möjlighet att larma med "Man Down" funktionalitet när vår personal utför riskfyllda arbetsmoment där det finns risk för olycka . Larmet går direkt till vår interna larmcentral och kollegor, och vi får position och kommunikation utan fördröjning. Det ger trygghet för personalen och kontroll för oss som arbetsgivare."

Anders Edgren, Systemansvarig Personlarm, Alkoskåp, Kroppsburen Kamera, SJ AB

Découvrez comment Crystal Alarm fonctionne pour les équipes de transport

Postes de nuit, gares isolées, conducteurs seuls : les équipes de transport font face à des risques pour lesquels la plupart des solutions de sécurité ne sont pas conçues. Crystal Alarm donne à votre personnel un moyen rapide et discret de déclencher une alarme et de partager sa position dès qu'il a besoin d'aide. Parlez-nous de votre organisation et nous adapterons l'échange en conséquence.